坚持把党的政治建设作为党的根本性建设

牢牢把握国有企业发展道路和方向

习近平总书记强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。

陕鼓集团作为国有企业，党建是推动企业高质量发展的重要生产力。陕鼓集团党委在企业发展实践中，不断坚定植根于血液中的“红色信仰”。特别是党的十八大以来，陕鼓集团党委以马克思主义哲学系统论为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十八大、十九大精神和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，并在省市各级党委领导下，持续打造“党旗红、陕鼓强”的陕鼓党建品牌，促进企业党建与生产经营的深度融合，实现企业高质量发展。

陕鼓集团坚持用马克思主义中国化最新成果强化理论武装。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，制定《党史学习教育实施方案》，在公司内形成“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的良好氛围，使全体党员干部员工树立正确的党史观，并将学党史、悟原理与实际工作相结合，进一步强化党建工作在企业转型升级发展中的引领作用，以优异成绩为建党一百周年献礼。

坚持建立和完善中国特色现代国有企业制度

把加强党的领导和完善公司治理统一起来

习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。习近平总书记关于中国特色现代国有企业制度的重要论述，是对我们党领导国有企业改革发展丰富实践和历史经验的科学总结，是运用马克思主义立场观点方法对国有企业发展理论的重大创新，是坚定走中国特色国有企业改革发展道路的科学指南。

陕鼓集团党委全面理解和落实“两个一以贯之”，确保公司党委把方向、管大局、促落实，董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理，各治理主体不缺位、不越位，不相互替代、不各自为政。党的领导制度优势正在转化为公司治理效能。

坚持把党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来

建设高素质国有企业领导人员队伍

习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。

作为国有大型企业的领航人，李宏安书记有着坚定的政治信念。他带领陕鼓集团深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在全国国有企业党建工作座谈会上的重要讲话精神，在省市各级党组织带领下，战略聚焦分布式能源，持续深化党建引领作用，在打造“党旗红 陕鼓强”陕鼓党建品牌实践中持续强化管理，以党建“五个面向”和“七个融合”指导经营发展实践，找准“以人民为中心”的落脚点，坚持党建服务生产经营不偏离。

“五个面向”：聚焦“党的理论学习，不仅要面向党的知识，也要面向企业文化；党的服务对象，不仅要面向全体党员，也要面向全体员工；党的工作内容，不仅要面向党务党建，也要面向战略落地；党的业务范围，不仅要面向企业内部，也要面向外部市场；党的中心工作，不仅要面向党的建设，也要面向核心能力建设”党建特色要求，全面提升党组织凝聚力和战斗力，让党委、支部、党小组、党员的四面“党旗”红遍陕鼓。

“七个融合”：坚持党的政治建设与打造陕鼓五型团队紧密融合、坚持党建引领业务与全心全意服务全球客户紧密融合、坚持马克思主义哲学系统论与深化服务型制造转型紧密融合、坚持特色支部建设与聚焦分布式能源重点项目攻坚紧密融合、坚持持续争创党员示范岗与选人用人育人紧密融合、坚持党建责任与和归零赛马机制（044管控机制）紧密融合、坚持党风廉政建设与风险管控紧密融合。

李宏安书记指出：对企业来讲，最大的安全就是可持续、高质量的发展。企业的发动机就是制度：体制和机制。全集团要坚定不移的深入推进“044”管控，“0”即是归零赛马，其重要性就是市场化、就是优胜劣汰、就是陕鼓可持续发展的密码。

为了不断夯实“内力”，为用户提供更优质的系统解决方案和服务，陕鼓集团按照分布式能源系统解决方案的组成和各业务的区分，在集团内部形成16个一级赛马团队和96个二级赛马团队。每月进行“揭榜挂帅”+“归零赛马”，定期组织擂台赛，组织各赛马团队比成效、拼思路、论发展。有力地发掘和调动了各层级团队经营者、员工的奋斗精神，激发了团队战斗力和企业发展活力，全集团呈现出“万马奔腾”的火热场面。

不断加大培养锻炼力度，激励干部担当作为，极大激发调动了陕鼓干部员工的积极性。

坚持强基固本

把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒

习近平总书记强调，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。

全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础，基层党组织、党员是我们党宝贵的组织资源和组织优势。

近年来，陕鼓集团党委围绕一条主线、两个重点、三支队伍、四项长效工作、五个面向、六化工作法的陕鼓党建“一二三四五六”模式，树立党委、支部、党小组、党员的四面“党旗”红。

目前，陕鼓党支部共有78个，党员人数近2500 名，已建立宝钢湛江维保运营服务、印尼海外工程等128个党小组，党建深入落实到党组织最小单元，深入到全球运营、服务项目的现场一线。

在党员中，持续打造具有“坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲、平常时候看得出来、关键时刻站的出来、危难关头豁得出来”优秀品德的党员队伍。在“抗疫情 促转型”的战斗中，陕鼓集团各党总支、支部共设立疫情防控党员先锋岗112个，682名党员奋战在疫情防控一线，以实际行动展现国有企业党组织和党员的风采。

坚持加强和改进思想政治工作

为做强做优做大国有企业汇聚团结奋进的正能量

习近平总书记强调，思想政治工作是国有企业的传家宝；要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。

陕鼓集团党委引领广大干部员工坚定听党话、跟党走。大力弘扬国企先进精神，选树“四优党员”、“党员标杆”、“劳动模范”“抗疫情、促转型先锋模范”等先进个人及团队，深入传承劳模精神、劳动精神、工匠精神等优良传统，为企业改革发展汇聚强大力量。

多年来，陕鼓集团始终以“推动企业科学发展，促进职工队伍和谐稳定”为使命，立足“党政所急、职工所需”，以“切近企业大局、切近职工需求”为工作宗旨，形成了具有陕鼓特色的厂务公开民主管理体系。每年组织召开“职工代表大会”，讨论通过公司重大决策、生产经营管理、涉及职工切身利益、公司党风廉政建设等有关问题，深化职能，保障职工知情权、参与权和监督权。不断加强新时代国有企业共青团工作，不断深化党建带团建，团结凝聚广大职工群众和团员青年为党的事业建功立业。

坚持深化国有企业全面从严治党

营造风清气正的良好政治生态

习近平总书记强调，要加大国有企业反腐力度；完善国有资产资源监管制度，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。

国有企业党风廉政建设和反腐败工作事关企业改革发展全局，事关党的形象，事关党执政的重要物质基础和政治基础，必须以永远在路上的韧劲和执着，持续推进国有企业正风肃纪反腐。

近年来，陕鼓集团积极探索“党建+纪检”融合发展的新“路子”，充分发挥党建引领作用和纪检监察保障执行及促进完善发展作用，积极创新党建和纪检监察工作方法，坚持党建和纪检监察服务企业生产经营不偏离，持续释放企业发展活力。

在实施基层党支部党建目标责任制考评体系基础上，陕鼓集团党委形成了科学的企业经营目标责任制、党建目标责任制和党风廉政建设责任制三重目标管理体系，全面构建风险管理体系，还将特色党建文化与推进党风廉政体系建设紧密结合，使廉政文化阵地不断拓宽，载体更接底气。

干在实处的“党建+纪检”工作让陕鼓集团不断焕发发展活力。近四年来，陕鼓集团主要经济指标同比呈两位数、三位数以上增长，接近或超过国际对标企业，经营绩效国内全行业第一，并先后荣获“陕西省廉政文化进企业示范点”“西安市廉政文化进企业示范点”“国资系统党建示范企业”等荣誉。国有企业党的领导、党的建设持续加强，有力推动了企业改革发展取得重要进展、重要成就。